Při poslechu podcastu slyšíte svůj úhel pohledu, je to jasné Proč je spousta krizového PR způsobena šéfy? Nejtypičtější je Jia Guolong. Protože public relations je public relations, nejdůležitější je schopnost vcítit se, která dokáže vycítit emoce veřejnosti a komunity. Pokud je to svévolný řadový šéf, který je vždy v jádru moci, nemusí se vcítit do ostatních, ale zaměstnanci se do něj často vcítí a vyjdou mu vstříc. Nakonec každý jeho krok v oblasti vztahů s veřejností krizi zesílil. V rámci PR společností panuje shoda, že "70 % krizí si způsobili sami", což znamená, že firemní PR oddělení obvykle nehasí požáry, ale opravují ohně zapálené samotným šéfem. Protože to, co veřejnost nemůže nejvíce tolerovat, není chyba samotná, ale nedostatek lidské reakce - žádná omluva, žádné pochopení, žádná empatie.

Vyjasnit nedávné potřeby náboru 1 Potřebujete BD na plný úvazek, základna Shenzhen je nejlepší, před nejlepším VC nebo mediální BD pozadí, projektová strana má bohaté zdroje, anglická komunikace není problém, E osoba, zodpovědná za rozšiřování a komunikaci s americkým projektem strany. 2 Stážista v krátkém videu je nutný k tomu, aby se mohl podílet na úpravách a úpravách krátkých videí a byl spolehlivý a nohama na zemi. Pokud máte zájem, můžete přinést svůj životopis TG najít mě, colinwu1989, a smazat jej, když najdete tento tweet. Pokud nám to nepomůže, pomůžeme vám ho doporučit i dalším přátelům. Děkuju.

Od velmi mladého věku, když moje rodina vstoupila do mého pokoje, klepali na dveře jako první a teprve po povolení, a naopak, jsem musel nejprve zaklepat na dveře, a pak jsem to považoval za samozřejmost. Nyní se zjistilo, že je to v čínských rodinách poměrně vzácné.