Актуальні теми
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Випускники коледжів з нижчим рейтингом, які влаштовуються на роботу в елітні фірми, щасливіші, ніж випускники Гарварду або Стенфорду на тих же посадах.
Причина проста: у перших ці вакансії перевершили очікування; Для останніх вони їм відповідали або не дотягували до них. Привілеї самі по собі можуть сприяти відчуттю застою або занепаду — коли ви народжуєтеся в оточенні невдах і оточені невдахами, навіть респектабельні досягнення можуть здаватися другосортними.
Це була одна з найцікавіших частин книги «Родовід», яку я рекомендую. Соціолог Лорен Рівера опитала людей, які працюють у провідних юридичних фірмах, консалтингових та фінансових компаніях. Випускники таких країн, як Прінстон і Гарвард, сказали, що вони були задоволені деякий час, але більшість розглядала цю роботу як тимчасову дорогу на шляху до чогось кращого.
Найкращі
Рейтинг
Вибране