Cửa hàng DApp | Trung tâm Web3 với các sự kiện và trò chơi

Hôm nay không phải là một báo cáo việc làm đẹp... Tôi nghĩ biểu đồ này tóm tắt những gì sai lầm với bất kỳ ai chỉ ra tỷ lệ thất nghiệp như một dấu hiệu cho thấy thị trường lao động "vững chắc." Nếu không có sự sụt giảm trong tỷ lệ tham gia lực lượng lao động kể từ tháng Tư, tỷ lệ thất nghiệp hôm nay đã tăng lên 4.9% thay vì 4.25%. Có rất nhiều điều cần phân tích trong 🧵

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đã giảm từ mức cao gần đây là 62,8% vào tháng 11 năm '23 xuống còn 62,2% vào tháng 7 năm '25. Tốc độ giảm này đã tăng nhanh chóng vào tháng 5 và tiếp tục diễn ra cho đến tháng 7. Nếu không có sự sụt giảm gần đây trong tỷ lệ tham gia, tỷ lệ thất nghiệp sẽ cao hơn đáng kể.

Vào tháng Năm, sự gia tăng số công nhân rời khỏi lực lượng lao động đã dẫn đến sự giảm sút trong tỷ lệ tham gia. Mặc dù sự gia tăng đó không tiếp tục, nhưng dòng người rời khỏi lực lượng lao động vẫn duy trì ở mức cao cho đến tháng Bảy.

Đối với dân số thất nghiệp, một tỷ lệ ngày càng tăng đến từ những người trước đây đã có việc làm và những người không tham gia lực lượng lao động gần đây.

Phân khúc "không trong lực lượng lao động" của những người thất nghiệp đã tăng vọt vào tháng Bảy khi những người mới gia nhập không tìm được việc làm đã tạo áp lực tăng 15 điểm cơ bản lên tỷ lệ thất nghiệp chính.

Khía cạnh người mới tham gia / thất nghiệp thanh niên không phải là điều mới, nhưng rõ ràng đây là phân khúc của thị trường lao động đang cảm nhận sự suy yếu lớn nhất trong những tháng gần đây.

Không chỉ những người mới gia nhập không thể tìm được việc làm và rơi vào nhóm thất nghiệp, mà ngày càng nhiều công nhân phải chuyển sang làm việc bán thời gian khi việc làm toàn thời gian có xu hướng giảm.

Vì vậy, rõ ràng là thị trường lao động không "vững chắc" khi nhìn vào khảo sát hộ gia đình, nó cũng không thực sự tươi sáng trong khảo sát cơ sở. Tăng trưởng việc làm đã giảm xuống chỉ còn trung bình 35k trong 3 tháng qua, từ gần 130k chỉ vào tháng 4 và khoảng 230k vào đầu năm.

Điều đó đưa tôi đến chỉ số yêu thích của tôi từ khảo sát thiết lập: chỉ số khuếch tán tăng trưởng việc làm tư nhân, phản ánh sự mở rộng của các khoản tăng việc làm trên các ngành. Chỉ số 3m đã giảm xuống dưới ngưỡng 50 cho sự mở rộng / thu hẹp vào tháng 5 và vẫn ở mức 46.8 vào tháng 7, giảm từ 60.8 vào tháng 1 năm '25.

Trong lĩnh vực việc làm khu vực tư nhân, ngành sản xuất còn tồi tệ hơn... Các chỉ số khuếch tán cho ngành sản xuất đã ở trong vùng co lại kể từ đầu năm 2023 mặc dù có một đợt tăng ngắn hạn vào đầu năm nay nhưng sau đó đã sụp đổ.

Nhìn vào cấp độ ngành, bạn có thể thấy một sự phân chia tương tự ở mức cao, với khoảng một nửa số ngành đang thu hẹp so với mở rộng.

Một lĩnh vực nổi bật trong biểu đồ ở trên và nếu nhìn theo cách khác, điều này trở nên rõ ràng: *Toàn bộ sự tăng trưởng việc làm gần đây hiện đang đến từ lĩnh vực Giáo dục và Dịch vụ Y tế mà thôi*

Một lĩnh vực nổi bật trong biểu đồ ở trên và nếu nhìn theo cách khác, điều này trở nên rõ ràng: *Toàn bộ sự tăng trưởng việc làm gần đây hiện đang đến từ lĩnh vực Giáo dục và Dịch vụ Y tế mà thôi*

Hãy nhìn rộng hơn vào xu hướng tăng trưởng việc làm theo lĩnh vực trong 3 tháng gần đây ... Một lần nữa, rõ ràng là không có gì trông "vững chắc" ngoài Giáo dục và Chăm sóc sức khỏe.

Được rồi, vì vậy nền kinh tế hiện tại không thực sự tạo ra nhiều việc làm, nhưng ít nhất mức tăng lương vẫn ổn định, đúng không? Chà, điều đó thường đúng với các ngành dịch vụ tư nhân, nơi mức tăng lương đã tương đối phù hợp với mức trung bình trước COVID trong 6 tháng qua... Nhưng mức tăng lương đã giảm mạnh đối với các lĩnh vực sản xuất hàng hóa, điều này đã trong tình trạng thu hẹp kể từ đầu năm '23 như tôi đã lưu ý trong biểu đồ khuếch tán ở trên.

Với chỉ số khu vực tư nhân rộng lớn đã chuyển sang vùng co lại, có lẽ tăng trưởng lương trong lĩnh vực dịch vụ sẽ không còn bền vững lâu nữa.

Tôi nghe một lập luận rằng các điều chỉnh theo mùa là nguyên nhân dẫn đến sự chậm lại trong tăng trưởng việc làm, vì vậy hãy xem xét dữ liệu không điều chỉnh theo mùa (nsa). Có vẻ như số việc làm đã giảm nhiều hơn bình thường vào tháng 7 và tốc độ tăng trưởng việc làm hiện nay thấp hơn nhiều so với mức bình thường trước COVID và đang có xu hướng giảm.

Tôi nghe một lập luận rằng các điều chỉnh theo mùa là nguyên nhân dẫn đến sự chậm lại trong tăng trưởng việc làm, vì vậy hãy xem xét dữ liệu không điều chỉnh theo mùa (nsa). Có vẻ như số việc làm đã giảm nhiều hơn bình thường vào tháng 7 và tốc độ tăng trưởng việc làm hiện nay thấp hơn nhiều so với mức bình thường trước COVID và đang có xu hướng giảm.

@DarinRossMiller Thật vậy - đã đề cập đến điều đó ở đây 👇