数年前、ニューヨークに本拠を置くソフトウェア会社は、特に予測に優れた「ダイヤモンドの原石」の従業員を見つけて宣伝することを期待して、いくつかの予測市場を運営していました。彼らはそのようなものを見つけましたが、その後「ああ、彼らではありません」と言いました。そのような人々は、彼らが望んでいた洗練とスタイルを持っていませんでした。