Vuosia sitten New Yorkissa toimiva ohjelmistoyritys johti joitakin ennustemarkkinoita, toivoen osittain löytävänsä ja edistävänsä "hiottuja timantteja" työntekijöitä, jotka ennustavat erityisen hyvin. He löysivät sellaisia, mutta sanoivat sitten: "Voi, eivät he"; Sellaisilla ihmisillä ei ollut haluamaansa kiillotusta ja tyyliä.