Před lety provozovala softwarová firma se sídlem v New Yorku několik predikčních trhů v naději, že najde a povýší zaměstnance "diamanty v surovém stavu", kteří předpovídají obzvláště dobře. Našli to, ale pak řekli: "Ach, oni ne!" Takoví lidé neměli lesk a styl, který chtěli.