Bertahun-tahun yang lalu sebuah perusahaan perangkat lunak yang berbasis di NYC menjalankan beberapa pasar prediksi, berharap sebagian untuk menemukan & mempromosikan karyawan "berlian dalam kasar" yang memprediksi dengan sangat baik. Mereka menemukan seperti itu, tetapi kemudian berkata "Oh, bukan mereka"; Orang-orang seperti itu tidak memiliki polesan & gaya yang mereka inginkan.