CEO AWS dengan marah mengkritik: Mengganti karyawan junior dengan AI? "Hal terbodoh yang pernah saya dengar" Mereka tidak membayar banyak dan tumbuh dengan AI...... Mengapa Anda memecat mereka? CEO Amazon Web Services (AWS) Matt Garman mengatakan gagasan bahwa AI dapat menggantikan karyawan junior adalah "hal terbodoh yang pernah dia dengar." Garman membuat pernyataan itu selama percakapan dengan investor AI Matthew Berman. Pada saat itu, dia sangat merekomendasikan Kiro, alat pemrograman berbantuan AI AWS sendiri, dan menyebutkan bahwa dia telah bertemu dengan para pemimpin bisnis yang merasa bahwa alat AI "dapat menggantikan semua karyawan yang kurang berpengalaman di perusahaan kami." Pemikiran inilah yang mengarah pada ungkapan "hal terbodoh yang pernah saya dengar." Dia kemudian menjelaskan mengapa ini konyol: karyawan junior "mungkin adalah karyawan dengan bayaran terendah di perusahaan Anda" dan merupakan yang paling terlibat dan akrab dengan alat AI. "Bagaimana jika Anda benar-benar melakukan ini, sepuluh tahun kemudian, tidak ada seorang pun di perusahaan yang mengumpulkan pengalaman, apa yang akan Anda lakukan?" Dia bertanya secara retoris. "Pandangan saya adalah bahwa Anda pasti harus terus merekrut lulusan perguruan tinggi, seperti yang selalu Anda lakukan, mengajari mereka cara yang benar untuk membangun perangkat lunak, memecah masalah, dan membimbing mereka untuk berpikir mendalam." Tentu saja, menurutnya AI — dan alat Kiro-nya sendiri — dapat berperan dalam proses pendidikan ini. Garman juga tidak terkesan dengan poin populer lainnya tentang AI – yaitu mengukur nilainya dengan persentase volume kode yang dikontribusikan AI. "Itu indikator konyol," katanya. Karena sementara perusahaan dapat menulis "kode tanpa akhir" dengan AI, kemungkinan besar itu adalah kode yang buruk. "Sering kali, lebih sedikit baris kode lebih baik," komentarnya. "Jadi saya tidak pernah mengerti mengapa ini menjadi indikator yang dibicarakan dan dibanggakan orang." Karena itu, dia juga mengungkapkan beberapa data yang menunjukkan bahwa lebih dari 80% pengembang AWS menggunakan AI dalam beberapa cara. "Terkadang untuk menulis pengujian unit, terkadang untuk membantu menulis dokumentasi, terkadang hanya kode, dan terkadang dilakukan dalam 'alur kerja agen', di mana pengembang bekerja sama dengan agen AI. Garman mengatakan penggunaan alat AI oleh pengembang AWS meningkat setiap minggu. CEO juga menawarkan beberapa saran karir untuk kaum muda di era AI. Dia percaya bahwa anak-anak saat ini perlu belajar bagaimana belajar, bukan hanya mempelajari keterampilan tertentu. "Saya pikir keterampilan yang harus ditekankan adalah: Bagaimana Anda berpikir untuk diri Anda sendiri? Bagaimana Anda mengembangkan keterampilan penalaran kritis untuk pemecahan masalah? Bagaimana Anda mengembangkan kreativitas? Bagaimana Anda mengembangkan pola pikir belajar terus menerus untuk menguasai hal baru berikutnya? ” Garman percaya pendekatan ini diperlukan karena teknologi telah berkembang begitu cepat sehingga tidak lagi realistis untuk berharap untuk mempertahankan karir 30 tahun dengan mempelajari beberapa keterampilan sempit. Dia berharap para pendidik akan mengajari siswa "bagaimana berpikir dan bagaimana memecah masalah" dan percaya bahwa anak-anak yang menguasai keterampilan ini akan berkembang.