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Es fantástico que @BudgetHawks esté publicando ideas sobre la solvencia de los fondos fiduciarios, será realmente necesario cuando el Congreso (con suerte) legisle sobre el tema.
Y estaría encantado si este fuera parte de la reforma del Seguro Social.

17 oct, 01:56
🚨Presentamos el Impuesto🚨 de Compensación del Empleador: nuestra primera solución novedosa para fondos fiduciarios. El TCE:
⦿ Arreglar 2/3 del déficit del Seguro Social y 1/2 del déficit de Medicare
⦿ Aumentar la progresividad
⦿ Apoyar el crecimiento económico
⦿ Mejorar la eficiencia
⦿ Reducir el crecimiento de los costos de salud
HILO....

Lo bueno: Creo que los ingresos deberían ser una gran parte de la solución al Seguro Social. Esto incluye algunos de mis recaudadores de ingresos favoritos y más eficientes, en particular gravar las contribuciones del empleador para el seguro de salud, es eficiente y ayuda a reducir el gasto excesivo en salud.
Lo inteligente (pero me da algo de angustia como profesor de economía): La incidencia económica recae en una amplia gama de personas, algo que creo que es necesario para la reforma de la Seguridad Social y el fiscal en general. Pero la incidencia legal está en los empleadores, lo que lo hace más aceptable políticamente.
El "depende": Se trata de un aumento de la tasa impositiva efectiva de 5 pp sobre los ingresos altos (después de la deducción del empleador). Por sí mismo, eso está bien y, de hecho, es bueno para mí. Pero deja menos espacio para más aumentos de impuestos sobre la renta alta fuera del Seguro Social para pagar otras cosas / reducción del déficit.
La tristeza: Personalmente, me gusta ampliar la base para que el Seguro Social cuente para la nómina imponible y, por lo tanto, alimente el lado de los beneficios. Luego puede esterilizar cualquier parte de esto que desee con cambios en la fórmula de beneficios mientras deja que los beneficios aumenten, netos, para los ingresos más bajos.
La objeción técnica: Estoy entusiasmado con gravar ESI porque: (1) es como un impuesto de suma global, por lo que no es distorsionador y (2) reduce un pago excesivo en distorsión de salud. Ninguno de estos argumentos se aplica a gravar las contribuciones del empleador a la jubilación. No estoy seguro de eso.
En pocas palabras: si incluyera esta propuesta, tal como está, en la reforma del Seguro Social, estaría haciendo volteretas. Pero políticamente sin restricciones, lo haría de manera un poco diferente, como estoy seguro de @BudgetHawks también lo haría. Pero hicieron el trabajo más difícil de resolver sujeto a esas limitaciones.
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