Es genial que @BudgetHawks esté planteando ideas sobre la solvencia de los fondos fiduciarios; será realmente necesario cuando el Congreso (con suerte) legisle sobre el tema. Y me encantaría que este fuera parte de la reforma de la Seguridad Social.
Marc Goldwein
Marc Goldwein17 oct, 01:56
🚨Presentamos el Impuesto de Compensación del Empleador🚨 - Nuestra primera solución novedosa de Fondo Fiduciario. El ECT haría: ⦿ Solucionar 2/3 del déficit de la Seguridad Social y 1/2 del de Medicare ⦿ Aumentar la progresividad ⦿ Apoyar el crecimiento económico ⦿ Mejorar la eficiencia ⦿ Reducir el crecimiento de los costos de salud HILO ....
Lo bueno: Creo que los ingresos deberían ser una parte importante de la solución para la Seguridad Social. Esto incluye algunos de mis métodos de recaudación de ingresos favoritos y más eficientes, en particular gravar las contribuciones de los empleadores para el seguro de salud, lo cual es eficiente y ayuda a reducir el gasto excesivo en salud.
Lo ingenioso (pero me causa cierta angustia como profesor de economía): La incidencia económica recae sobre una amplia gama de personas, algo que creo que es necesario para la reforma de la Seguridad Social y la fiscalidad en general. Pero la incidencia legal recae en los empleadores, lo que lo hace más políticamente aceptable.
"Depende": Esto se refiere a un aumento de aproximadamente 5 puntos porcentuales en la tasa impositiva efectiva sobre los altos ingresos (después de la deducción del empleador). Por sí solo, eso está bien y, de hecho, me parece bueno. Pero deja menos margen para más aumentos de impuestos sobre los altos ingresos fuera de la Seguridad Social para financiar otras cosas/reducción del déficit.
La tristeza: personalmente me gusta la ampliación de la base para que la Seguridad Social cuente como parte de la nómina imponible y, por lo tanto, contribuya al lado de los beneficios. Luego se puede esterilizar cualquier parte de esto que desee con cambios en la fórmula de beneficios mientras se permite que los beneficios aumenten, neto, para los de bajos ingresos.
La objeción técnica: Estoy entusiasmado con gravar el ESI porque: (1) es como un impuesto a tanto alzado, por lo que no es distorsionador y (2) reduce un sobrepago en la distorsión de la salud. Ninguno de estos argumentos se aplica a gravar las contribuciones del empleador a la jubilación. No estoy seguro sobre eso.
En resumen: Si incluyes esta propuesta, tal como está, en la reforma de la Seguridad Social, estaría haciendo volteretas. Pero, sin restricciones políticas, lo haría de manera un poco diferente, como estoy seguro de que también lo haría @BudgetHawks. Pero ellos hicieron el trabajo más difícil de resolver sujeto a esas restricciones.
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