Es ist großartig, dass @BudgetHawks Ideen zur Solvenz von Treuhandfonds äußert – das wird wirklich nötig sein, wenn der Kongress (hoffentlich) zu diesem Thema Gesetze erlässt. Und ich wäre begeistert, wenn dies Teil der Reform der Sozialversicherung wäre.
Marc Goldwein
Marc Goldwein17. Okt., 01:56
🚨Einführung der Arbeitgebervergütungsteuer🚨 - Unsere erste neuartige Treuhandfonds-Lösung. Die ECT würde: ⦿ 2/3 des Defizits der Sozialversicherung und 1/2 von Medicare beheben ⦿ Die Progressivität erhöhen ⦿ Das Wirtschaftswachstum unterstützen ⦿ Die Effizienz verbessern ⦿ Das Wachstum der Gesundheitskosten reduzieren THREAD ....
Das Gute: Ich glaube, dass Einnahmen ein großer Teil der Lösung für die Sozialversicherung sein sollten. Dazu gehören einige meiner Lieblings- und effizientesten Einnahmequellen, insbesondere die Besteuerung der Arbeitgeberbeiträge zur Krankenversicherung – das ist effizient und hilft, übermäßige Gesundheitsausgaben zu reduzieren.
Die clevere (aber bereitet mir als Wirtschaftsprofessor etwas Angst): Die wirtschaftliche Inzidenz betrifft eine breite Palette von Menschen, was ich für notwendig halte, um die Sozialversicherungsreform und die Fiskalpolitik im Allgemeinen voranzubringen. Aber die gesetzliche Inzidenz liegt bei den Arbeitgebern, was es politisch angenehmer macht.
"Es kommt darauf an": Dies betrifft eine Erhöhung des effektiven Steuersatzes um 5 Prozentpunkte für hohe Einkommen (nach Abzug des Arbeitgebers). An sich ist das in Ordnung und sogar gut für mich. Aber es lässt weniger Spielraum für weitere Steuererhöhungen für hohe Einkommen außerhalb der Sozialversicherung, um andere Dinge/Defizitabbau zu finanzieren.
Die Traurigkeit: Ich persönlich mag die Erweiterung der Basis, damit die Sozialversicherung in die steuerpflichtige Lohnsumme einfließt und somit in die Leistungsseite. Man kann dann den gewünschten Teil davon mit Änderungen der Leistungsformel sterilisiert, während die Leistungen netto für einkommensschwächere Personen steigen.
Die technische Diskussion: Ich bin begeistert von der Besteuerung von ESI, weil: (1) es wie eine Pauschalsteuer ist, also nicht verzerrend & (2) es eine Überzahlung in der Gesundheitsverzerrung reduziert. Keines dieser Argumente gilt für die Besteuerung von Arbeitgeberbeiträgen zur Altersvorsorge. Ich bin mir bei diesem Punkt unsicher.
Fazit: Wenn Sie diesen Vorschlag so in die Reform der Sozialversicherung aufgenommen hätten, würde ich Purzelbäume schlagen. Aber politisch ungebunden würde ich es etwas anders machen – wie ich mir sicher bin, dass auch @BudgetHawks es tun würde. Aber sie haben die schwierigere Aufgabe gelöst, unter Berücksichtigung dieser Einschränkungen.
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