Napište poprvé malou esej 📓 Obchodní válka je nemilosrdná, každý den sleduje šéfa, jak pobíhá kolem, a není pravdivé říkat, že není rozrušený. Ale když se nad tím zamyslím, zdá se, že je ve stabilnějším stavu než já...... No, pojďme se nejprve litovat! 🤔😂 Ve skutečnosti tento pocit chápu. Jako vlastní zaměstnanec jsem svým klientům vždy říkal, že není na škodu využít ještě pár výměn, každý šéf má jiný styl a firemní kultura se neviditelně dotkne i týmu. Naštěstí byla naše společnost vždy velmi tolerantní a ochotná dávat příležitosti - ať už se jedná o nováčka nebo veterána, je zde šance stát na klíčové pozici. Seniorita zde nepředstavuje právo mluvit, síla je poslední slovo. Takže můj tým a já máme vždy pocit krize a pokračujeme v učení ze strachu, že v tomto rychle se opakujícím odvětví zůstaneme pozadu. Z tohoto důvodu od nás všechny burzy obzvláště rády "přetahují lidi" - řečeno bez obalu, uznávají náš systém školení a energii talentů. Není snadné to pochválit, ale jsme velmi hrdí v našich srdcích: OK skutečně poslala do průmyslu mnoho vynikajících talentů, koneckonců jsme podnik, který vždy obhajoval "neustálé učení". Vždy jsme se zdráhali převzít iniciativu a šlápnout na to, ale vždy jsme vtahováni do oblasti veřejného mínění lidmi s úmysly, a dokonce se snažíme manipulovat směrem větru a veřejně "vykonávat" – podobná věc se stala jednou v říjnu 2022, což způsobilo šok v oboru. V dnešní době někteří lidé chtějí opakovat historii, ale ignorují ji: 1 nemusí být vždy 1 a 2 nemusí být vždy 2. Jako zakladatel burzy vyjádřil Star své názory na meme marketingovou akci, ale neočekával, že obavy o vyhlídky tohoto odvětví budou zkresleny do cíle veřejného mínění a budou nadále kvasit. Naštěstí se umí zasmát i sám sobě. Konec konců, kdokoli zastává pozici veřejného mínění, má právo mluvit. Otázkou však je, kdo je ta kulka, která vystřelí? Možná to však není důležité. Lidé jsou nejšťastnější. Všichni nám radostně nadávali, nálada byla dobrá a my jsme nedělali dost, a tak jsme pokorně naslouchali a pak jsme se dál ponořili do práce a pokračovali v kultivaci. Čas nikdy neselže seriózním lidem - stejně jako jsme tehdy dělali smlouvy a peněženky, a nyní plně přijímáme jejich dodržování. Vnější svět je smíšený, a pokud je plně přijat, podnikání bude dříve nebo později ztraceno. Naši zaměstnanci proto budou produktovému týmu pomáhat třídit zpětnou vazbu, posuzovat priority a průběžně optimalizovat jako informační portál. Pokud jde o šéfa...... Pojďme se nejprve podělit o malou "palebnou sílu" pro něj, je to docela roztomilé. V posledních několika letech se téměř neukázal, ale nyní je vzácné vyjít ven a jít kolem a je vidět, že je docela šťastný. Kromě toho, nikdo není zlatý, jak vás mohou všichni milovat? Ale vždy věřím, že toto odvětví by mělo vzkvétat. Je to opravdu to, co všichni chtějí, aby dominovala jediná platforma? Ne nutně. Můžeme věnovat pozornost veřejnému mínění, ale nemůžeme se nechat veřejným míněním manipulovat. Všechny strany jsou vítány, aby si daly panáka, máme se co zlepšovat. Také upřímně přeji všem přátelům a obchodníkům vše lepší a lepší. Kéž jsme všichni dobří a průmysl lepší.