на этой неделе я присутствовал на нескольких обсуждениях, которые заставили меня гордиться тем, что я работаю в @0xPolygon каждый процесс найма завершается обсуждением с командой по найму, чтобы обсудить отзывы на протяжении всего процесса собеседования - углубляясь в навыки, опыт, ценности, в основном "поднимет ли этот кандидат планку здесь, будет ли ему приятно быть частью Polygon и сможет ли он преуспеть" я уверен, что с введением этого процесса мы значительно улучшили свои навыки и приняли более обоснованные решения о найме - отказываясь от кандидатов, которые в прошлом могли бы быть приняты, и принимая решения о найме, в которых мы абсолютно уверены но что заставило меня гордиться, так это видеть глубину мнений, которые делятся людьми здесь, участвующими в решениях о найме - делясь отзывами, которые могут идти вразрез с общим мнением или консенсусом, даже когда это трудно сделать. делиться мнениями уважительным образом - одна из наших основных ценностей, и это особенно приятно видеть в действии если вы участвовали в процессе собеседования с @0xPolygon и дошли до финальных этапов, вы можете знать, получите ли вы предложение или нет, что каждое решение принимается с огромным количеством строгости и вдумчивости. в конце концов, мы имеем дело с жизнью и карьерой людей, и я спокойно сплю по ночам, зная, что мы принимаем правильные решения в отношении наших кандидатов и потенциальных будущих сотрудников.