جلست في عدد قليل من استخلاصات المعلومات هذا الأسبوع مما جعلني فخورا بالعمل في @0xPolygon تختتم كل عملية توظيف باستخلاص المعلومات مع فريق التوظيف للدردشة من خلال التعليقات طوال عملية المقابلة - التعمق في المهارات والخبرة والقيم ، في الأساس "هل هذا المرشح سيرفع المستوى هنا ، ويحب أن يكون جزءا من Polygon ، ويزدهر" أنا متأكد من أننا منذ تقديم هذه العملية ، قمنا بشحذ الكثير واتخذنا قرارات توظيف أفضل - التخلي عن المرشحين الذين ربما تم تعيينهم في الماضي ، واتخاذ قرارات التوظيف التي نثق بها تماما لكن ما جعلني فخورا هو رؤية عمق الآراء التي يشاركها الأشخاص هنا المشاركون في قرارات التوظيف - مشاركة التعليقات التي قد تتعارض مع التيار أو الإجماع العام ، حتى عندما يكون من الصعب القيام بذلك. تعد مشاركة الآراء بطريقة محترمة إحدى قيمنا الأساسية ، ومن المميز رؤيتها في العمل إذا كنت قد شاركت في عملية مقابلة مع @0xPolygon ووصلت إلى المراحل النهائية ، فيمكنك معرفة ما إذا كنت تحصل على عرض أم لا ، وأن كل قرار يأتي مع قدر كبير من الصرامة والتفكير. في نهاية اليوم ، نحن نتعامل مع سبل عيش الناس ووظائفهم ، وأنام بسهولة في الليل مع العلم أننا نتخذ القرارات الصحيحة من قبل مرشحينا والموظفين المستقبليين المحتملين