文件：在許多大學，因種族給予加分已經變得如此常見和普遍，以至於教職員工隨意將其寫入廣泛傳播的電子郵件中。 在北伊利諾伊大學，計算機科學職位的申請者因非男性或“非白人”而獲得加分。