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Todo el mundo sabe lo que es una "contratación por diversidad", y algunas universidades son explícitas al respecto: "no masculino o no caucásico."
Simplemente invierte las razas. Imagina un criterio de contratación que explícitamente demeritara a las personas negras. Sería un escándalo nacional no partidista.
Hace 22 horas
DOCUMENTOS: En muchas universidades, otorgar puntos por raza ha sido tan rutinario y ubicuo que los profesores lo ponen casualmente por escrito, en correos electrónicos de amplia circulación.
En la Universidad del Norte de Illinois, los solicitantes de empleo en informática recibieron un impulso por ser no masculinos o "no caucásicos."
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