ДОКУМЕНТЫ: В многих университетах предоставление баллов за расу стало настолько обычным и повсеместным, что преподаватели без особых усилий фиксируют это в письменном виде — в широко распространенных электронных письмах. В Университете Северного Иллинойса соискатели на должности в области компьютерных наук получали преимущество за то, что они не мужчины или "не кавказцы."