🚨 A IA LEVA A CULPA PELOS DESPEDIMENTOS EM MASSA - MAS É APENAS UMA HISTÓRIA DE CORTINA? Amazon, Goldman Sachs, Salesforce, Meta, UPS - os maiores empregadores da América estão cortando dezenas de milhares de empregos, enquanto elogiam a inteligência artificial como uma "revolução da produtividade." Mas as evidências sugerem uma história diferente. 14.000 empregos eliminados na Amazon, com executivos creditando "eficiências relacionadas à IA." No entanto, horas depois, outro porta-voz admitiu que "a IA não é a razão por trás da vasta maioria das reduções." Em vez disso, trata-se de cortes de custos e reestruturação, o tipo de movimentos que as empresas sempre fizeram quando os lucros caem. Em toda a América corporativa, "IA" tornou-se o bode expiatório perfeito: Walmart diz que está congelando o número de funcionários por causa da automação. Goldman Sachs e Salesforce citam "eficiências de IA" enquanto cortam milhares. A UPS cortou 34.000 empregos, chamando isso de "impulsionado pela automação." ... Mas novos dados mostram que a matemática não bate. Uma pesquisa do Boston Consulting Group descobriu que 60% das empresas viram economias de custos mínimas com a IA, apesar do grande investimento. Apenas 10% disseram à Deloitte que alcançaram um ROI significativo. Na Wharton, os pesquisadores concluíram que a maioria dos ganhos da IA são incrementais - reduzindo "20 minutos de um e-mail," e não transformando indústrias. O economista do MIT, David Autor: "É muito mais fácil para uma empresa dizer: 'Estamos realizando eficiências de IA' do que admitir pressão financeira." ...