🚨 AI NEEMT DE SCHULD VOOR MASSALE ONTSLAG - MAAR IS HET EEN DEKMANTEL? Amazon, Goldman Sachs, Salesforce, Meta, UPS - de grootste werkgevers van Amerika snijden tienduizenden banen, terwijl ze kunstmatige intelligentie prijzen als een "productiviteitsrevolutie." Maar het bewijs suggereert een ander verhaal. 14.000 banen verdwenen bij Amazon, waarbij leidinggevenden "AI-gerelateerde efficiënties" aanhalen. Maar uren later gaf een andere woordvoerder toe: "AI is niet de reden achter de overgrote meerderheid van de reducties." In plaats daarvan gaat het om kostenbesparingen en herstructurering, het soort maatregelen dat bedrijven altijd hebben genomen wanneer de winsten dalen. In het bedrijfsleven in Amerika is "AI" de perfecte zondebok geworden: Walmart zegt dat het het personeelsbestand bevriest vanwege automatisering. Goldman Sachs en Salesforce noemen "AI-efficiënties" terwijl ze duizenden banen schrappen. UPS heeft 34.000 banen gekort, en noemt het "aangedreven door automatisering." ... Maar nieuwe gegevens tonen aan dat de cijfers niet kloppen. Een enquête van Boston Consulting Group toonde aan dat 60% van de bedrijven minimale kostenbesparingen zag door AI ondanks grote investeringen. Slechts 10% vertelde Deloitte dat ze significante ROI hebben behaald. Bij Wharton concludeerden onderzoekers dat de meeste AI-voordelen incrementeel zijn - "20 minuten van een e-mail afschaven," niet het transformeren van industrieën. MIT-econoom, David Autor: "Het is veel gemakkelijker voor een bedrijf om te zeggen: 'We realiseren AI-efficiënties' dan om toe te geven dat er financiële druk is." ...