🚨 AI bierze winę za masowe zwolnienia - ale czy to tylko przykrywka? Amazon, Goldman Sachs, Salesforce, Meta, UPS - największe amerykańskie firmy tną dziesiątki tysięcy miejsc pracy, jednocześnie chwaląc sztuczną inteligencję jako „rewolucję produktywności.” Jednak dowody sugerują inną historię. 14 000 miejsc pracy zniknęło w Amazonie, a kierownictwo przypisuje to „efektywności związanej z AI.” Jednak kilka godzin później inny rzecznik przyznał, że „AI nie jest powodem większości redukcji.” Zamiast tego chodzi o cięcie kosztów i restrukturyzację, rodzaj ruchów, które firmy zawsze podejmowały, gdy zyski spadały. W całej korporacyjnej Ameryce „AI” stało się idealnym kozłem ofiarnym: Walmart mówi, że wstrzymuje zatrudnienie z powodu automatyzacji. Goldman Sachs i Salesforce powołują się na „efektywności AI”, jednocześnie redukując tysiące miejsc pracy. UPS zredukował 34 000 miejsc pracy, nazywając to „napędzanym przez automatyzację.” ... Ale nowe dane pokazują, że matematyka się nie zgadza. Badanie Boston Consulting Group wykazało, że 60% firm zauważyło minimalne oszczędności kosztów z AI pomimo dużych inwestycji. Tylko 10% powiedziało Deloitte, że osiągnęli znaczący zwrot z inwestycji. Na Wharton, badacze doszli do wniosku, że większość zysków z AI jest inkrementalna - „oszczędzając 20 minut na e-mailu”, a nie transformując branże. Ekonomista z MIT, David Autor: „Zdecydowanie łatwiej jest firmie powiedzieć: 'Osiągamy efektywności AI', niż przyznać się do problemów finansowych.” ...