Tôi có một danh sách dài các bất ngờ này dành cho những người sáng lập và CEO lần đầu. Dưới đây là một vài điều không có trong danh sách của Brian. 1. Lịch của bạn trở thành lịch của mọi người khác. Mọi khoảng trống đều được lấp đầy. 2. Những cuộc trò chuyện khó khăn nhất không bao giờ có trong lịch. Chúng bắt đầu bằng "Có một chút thời gian không?" 3. Bạn sẽ nhớ những ngày mà bạn có thể đổ lỗi cho "quản lý." Bây giờ, bạn chính là người đó. 4. Hầu hết các chiến thắng của bạn cảm thấy bị trì hoãn trong khi hầu hết các thất bại của bạn cảm thấy ngay lập tức. 5. Bạn sẽ nghĩ rằng bạn đã tuyển dụng dựa trên kỹ năng, nhưng thực ra bạn đang tuyển dụng dựa trên phán đoán. 6. Bạn sẽ dành nhiều thời gian hơn để gỡ bỏ những niềm tin cũ hơn là hình thành những niềm tin mới. 7. Công việc thực sự không phải là quyết định phải làm gì. Mà là quyết định phải bỏ qua điều gì. 8. Cuối cùng, bạn ngừng đo lường tiến bộ bằng sự tăng trưởng, và bắt đầu đo lường nó bằng sự rõ ràng. 9. Công ty trở thành một tấm gương cho thói quen của bạn, cả tốt và xấu. 10. Không ai nói với bạn khi nào bạn đã ngừng là người sáng lập và bắt đầu trở thành nút thắt.