Це само собою зрозуміло, але немає абсолютно ніяких причин вважати консенсус «хорошим» сам по собі. Здорові інституції повинні бути в змозі сприяти енергійним розбіжностям, особливо на службі критичного смислотворення, пов'язаного з основними інституційними місіями. Це однозначне боягузтво і провал в інституційному лідерстві, коли функціонування установ підпорядковане «потребі консенсусу».