Это должно быть очевидно, но нет абсолютно никаких причин считать консенсус «хорошим» сам по себе. Здоровые институты должны уметь способствовать активным разногласиям, особенно в интересах критического осмысления, связанного с основными институциональными миссиями. Это безусловная трусость и провал институционального лидерства, когда функционирование института подчиняется «необходимости консенсуса».