No debería ser necesario decirlo, pero no hay absolutamente ninguna razón para pensar que el consenso debería ser considerado como 'bueno' en sí mismo. Las instituciones saludables deberían ser capaces de facilitar un desacuerdo vigoroso, particularmente en servicio de la comprensión crítica relacionada con las misiones institucionales centrales. Es una cobardía inequívoca y un fracaso en el liderazgo institucional cuando el funcionamiento institucional se subordina a una 'necesidad de consenso.'