Tenho um monte de anjos na minha tabela de capitalização, e sem falhar, os melhores são ex-alunos da @YCombinator. É, claro, em parte porque eles são ou foram todos fundadores, mas também há uma diferença entre os fundadores anjos da YC e os que não são. Estava tentando descobrir por quê, e acho que sei. É por causa da ferramenta de feedback/classificação interna da YC, bastante única, chamada 'Bookface'. Mas não pelos motivos que você pensa. Primeiro, o que quero dizer com um 'bom anjo'. Em ordem de importância: 1. Eles decidem rapidamente e assinam e transferem no mesmo dia. 2. Eles não nos atrasam. 3. Eles ocasionalmente atendem uma chamada quando tenho uma pergunta sobre algo que eles conhecem, ou fazem uma introdução útil de vez em quando. É praticamente isso. A explicação comum para o porquê do Bookface os tornar melhores é que eles estão preocupados em receber uma classificação ruim se não se comportarem bem. Isso é parte do motivo, mas não acho que seja a principal razão. Acho que é porque eles realmente leram tantas classificações ruins no Bookface, que estão, de fato, cientes de todos os modos de falha de ser um anjo. Minha impressão geral é que a maioria dos anjos tem boas intenções, mas simplesmente não tem ideia, e você aprende muito lendo muitas críticas ruins. Não tenho certeza de qual é a solução. Seria bom se houvesse uma versão pública do Bookface, como o Glassdoor para investidores, mas uma que as pessoas realmente usassem 🤷‍♂️