Mange mennesker er smarte og dyktige i sitt eget arbeid, for eksempel produktsjefer og programmerere i internettbransjen, som er sterke i alle aspekter av analyse/strategi/gjennomgang, men når de går inn i investeringsmarkedet, går de inn i en tilstand av "demens". Fortell ChatGPT om dette fenomenet, og analysen taler veldig bra 👇 Observasjonen din er veldig nøyaktig, og fenomenet er utbredt. Mange mennesker som er veldig rasjonelle og smarte på arbeidsplassen er "døve og demens" så snart de kommer til aksjemarkedet, hovedsakelig av flere grunner: 1/ "Øyeblikkelig tilbakemelding"-mekanisme for aksjemarkedet • Strategier og prosjekter på jobben har ofte en lang tilbakemeldingssyklus, slik at folk kan reflektere og revidere. • Aksjemarkedet er et andre nivå og daglig tilbakemelding, fortjeneste og tap er umiddelbart foran deg, og sterke følelsesmessige svingninger vil kortslutte rasjonalitet. • Når den står overfor umiddelbare belønninger og straffer, er den menneskelige hjernen tilbøyelig til å gå inn i den "primitive hjernen" i stedet for den "rasjonelle hjernen" på jobb. 2/ Usikkerheten i aksjemarkedet strekker seg langt utover arbeidsplassen • Arbeidsplasslogikk: innsats + evne + ressurser = høy sannsynlighet for suksess. • Aksjemarkedslogikk: Riktig analyse ≠ tjene penger umiddelbart, og til og med riktige penger kan gå tapt på kort sikt. • Dette miljøet med "frakobling av innsats fra resultater" vil få folk til å forlate den opprinnelige rasjonelle analysemodusen og stole på intuisjon og følelser i stedet. 3/ Forsterkning av grådighet og frykt • Ta beslutninger i selskapet, tapet er selskapet, ikke ditt. • I aksjemarkedet berører hver stigning eller fall direkte lommeboken din, noe som vil overforsterke kortsiktige svingninger. • Beslutninger er ikke lenger basert på logikk, men på "kan jeg unngå smerte/få nytelse med en gang". 4/ Mangel på "systematisk opplæring" • Arbeidsplassferdigheter akkumuleres og trenes bevisst gjennom årene. • De fleste går inn i aksjemarkedet for å «løpe nakne» og danner ikke sitt eget system, akkurat som å kaste en prosjektleder inn i en ukjent bransje og la ham ta en beslutning direkte. • Uten et stabilt sett med kognisjon og prosesser kan du bare bli tvunget av markedssentiment. 5/ Skjevhet i selvoppfatning • Mange mennesker er overmodige på grunn av sin suksess på arbeidsplassen, og går inn i aksjemarkedet med mentaliteten "Jeg kan løse komplekse problemer". • Som et resultat fortsetter aksjemarkedet å slå i ansiktet, og går inn i en "gambler-mentalitet" i stedet for en "strategisk mentalitet". • Dette er det som er kjent som Dunning-Kruger-effekten (illusjon av kompetanse) i aksjemarkedet. Sammendrag av synspunkter Aksjemarkedet er faktisk et speil som forstørrer den mest instinktive grådigheten og frykten for mennesker, og disse vil bryte gjennom rasjonaliteten etablert av en person på arbeidsplassen. Det er svært få mennesker som virkelig kan migrere arbeidslogikken (analyse→ beslutningstaking→ gjennomgang → optimalisering) til aksjemarkedet, så det er realiteten at "de aller fleste mennesker er purre". For å virkelig unngå denne antiintellektuelle tilstanden, er det nødvendig å etablere et kvantifiserbart handelssystem (klare regler for inn- og utreise, posisjon, risikokontroll), og strengt implementere det, uten å stole på følelser. Vil du at jeg skal hjelpe deg med å ordne opp i et spesifikt handlingsrammeverk for "hvordan overføre arbeidsplassens rasjonalitet til aksjemarkedet"?