Muchas personas son inteligentes y competentes en su trabajo, como los gerentes de producto y programadores en la industria de Internet, son fuertes en análisis/estrategia/revisión, pero al entrar en el mercado de inversiones, entran en un estado de "pérdida de razón". Al contarle este fenómeno a ChatGPT, su análisis fue muy acertado 👇 Tu observación es muy precisa y el fenómeno es común. Muchas personas que se comportan de manera muy racional y astuta en el trabajo, al llegar al mercado de valores se "vuelven sordas y pierden la razón", y las razones son principalmente varias: 1/ El mecanismo de "retroalimentación instantánea" del mercado de valores • Las estrategias y proyectos en el trabajo suelen tener ciclos de retroalimentación más largos, lo que permite la reflexión y corrección. • Sin embargo, el mercado de valores ofrece retroalimentación en segundos o días, las ganancias y pérdidas se presentan de inmediato, y las fuertes fluctuaciones emocionales pueden interrumpir la racionalidad. • El cerebro humano, al enfrentar recompensas y castigos inmediatos, tiende a entrar en un modo de "cerebro primitivo", en lugar del "cerebro racional" que se utiliza en el trabajo. 2/ La incertidumbre del mercado de valores supera con creces la del entorno laboral • Lógica laboral: esfuerzo + habilidad + recursos = alta probabilidad de éxito. • Lógica del mercado de valores: un análisis correcto ≠ ganar dinero de inmediato, incluso un análisis correcto puede resultar en pérdidas a corto plazo. • Este entorno de "desconexión entre esfuerzo y resultado" lleva a las personas a abandonar su modo de análisis racional y a depender de la intuición y las emociones. 3/ Amplificación de la codicia y el miedo • Al tomar decisiones en la empresa, las pérdidas son de la empresa, no tuyas. • En el mercado de valores, cada subida y bajada afecta directamente tu bolsillo, lo que puede llevar a una amplificación excesiva de las fluctuaciones a corto plazo. • Las decisiones ya no se basan en la lógica, sino en "¿puedo evitar el dolor de inmediato/obtener placer?". 4/ Falta de "entrenamiento sistemático" • Las habilidades laborales son el resultado de años de acumulación y entrenamiento deliberado. • La mayoría de las personas que entran al mercado de valores lo hacen "desnudas", sin haber formado su propio sistema, como si se arrojara a un gerente de proyecto en una industria desconocida y se le pidiera que tomara decisiones de inmediato. • Sin un conjunto estable de conocimientos y procesos, solo pueden ser arrastrados por las emociones del mercado. ...