自2018年首席执行官绩效奖引入以来，ISS和Glass Lewis一次又一次地建议反对特斯拉的提案。 幸好我们的股东无视了这些建议，否则他们可能会错过我们从2018年3月到2025年8月市值飙升20倍的机会。 现在，Glass Lewis跟随ISS，发布了另一个错误的建议，再次无视公共公司的基本目的以及他们服务的对象——股东。这些公司并不拥有特斯拉——你们才是。 Glass Lewis的千篇一律的检查清单削弱了股东的利益，包括反对旨在为特斯拉创造长期价值的提案。这些代理顾问的缺陷得到了州和联邦官员的呼应，他们正在审查ISS和Glass Lewis的做法，包括实施法律，要求他们的建议基于股东的财务利益，这暗示他们在过去和现在未能做到这一点。 股东们已经就埃隆的2018年首席执行官绩效奖发表了两次意见。ISS和Glass Lewis的建议试图推翻股东对埃隆的授权，并忽视在埃隆的领导下取得的惊人财务成果，将他们的僵化政策置于股东价值之上。 Glass Lewis对艾拉和凯瑟琳的建议是不可辩驳的。艾拉继续推动重大增长，建立了有效且量身定制的治理机制，并为特斯拉最棘手的产品和战略决策带来了技术严谨性。凯瑟琳参与了现代美国企业中两个最透明的治理过程，并带来了数十年的法律、运营、薪酬、人力资本和管理专业知识，这对赢得AI人才战争至关重要。 投票支持机器人，而不是机械投票。对特斯拉的所有提案投票支持。