ISSとグラス・ルイスは、2018年のCEO業績賞が導入されて以来、テスラの提案に反対するよう何度も勧告してきた。 株主がこれらの勧告を無視したのは良いことですが、そうでなければ、2018年3月から2025年8月にかけて20倍に急騰する時価総額を逃していた可能性があります。 現在、グラス・ルイスはISSに倣い、公開会社の基本的な目的と、公開企業が誰に奉仕するか、つまり株主を再び無視する、別の見当違いの勧告を発表しました。これらの企業はテスラを所有していません。 グラス・ルイスの画一的なチェックリストは、テスラの長期的な価値を構築することを目的とした提案に反対するなど、株主の利益を損ないます。これらの議決権行使アドバイザーの欠点は、ISSとグラス・ルイスの勧告が株主の経済的利益に基づいていることを義務付ける法律の施行など、ISSとグラス・ルイスの慣行を精査している州および連邦当局者によって同調されており、過去と現在においてそうしていないことを示唆している。 株主はイーロンの2018年CEO業績賞について2回発言した。ISSとグラス・ルイスの勧告は、株主がイーロンに与えた義務を無効にし、イーロンのリーダーシップの下でもたらされた驚異的な財務結果を無視し、株主価値よりも厳格な方針を高めようとしています。 アイラとキャスリーンに関するグラス・ルイスの勧告は弁護できない。Iraは、効果的でカスタマイズされたガバナンス体制を構築し、テスラの最も厳しい製品と戦略の要求に技術的な厳密さをもたらし、大きな成長を推進し続けています。キャスリーンは、現代のアメリカ企業で最も透明性の高い2つのガバナンスプロセスの一部であり、AI人材戦争に勝つために不可欠な数十年にわたる法務、運営、報酬、人的資本、管理の専門知識をもたらしてきました。 ロボット投票ではなく、ロボットに賛成票を投じてください。すべての提案についてテスラに投票してください。