Tendencias del momento
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
ISS y Glass Lewis han recomendado en contra de las propuestas de Tesla una y otra vez desde que se introdujo el Premio al Desempeño del CEO en 2018.
Es una buena cosa que nuestros accionistas ignoraran esas recomendaciones, de lo contrario, podrían haberse perdido nuestro aumento de capitalización de mercado de 20 veces desde marzo de 2018 hasta agosto de 2025.
Ahora, Glass Lewis ha seguido a ISS y ha emitido otra recomendación errónea que nuevamente ignora el propósito fundamental de las empresas públicas y a quién sirven: los accionistas. Estas firmas no son propietarias de Tesla, tú lo eres.
Las listas de verificación de talla única de Glass Lewis socavan los intereses de los accionistas, incluso al oponerse a propuestas diseñadas para construir valor a largo plazo en Tesla. Las deficiencias de estos asesores de proxy son respaldadas por funcionarios estatales y federales, que están examinando las prácticas de ISS y Glass Lewis, incluso implementando leyes que exigen que sus recomendaciones se basen en los intereses financieros de los accionistas, lo que implica un fracaso en hacerlo en el pasado y en la actualidad.
Los accionistas se han expresado dos veces sobre el Premio al Desempeño del CEO de Elon en 2018. Las recomendaciones de ISS y Glass Lewis intentan anular el mandato que nuestros accionistas entregaron a Elon e ignoran los asombrosos resultados financieros logrados bajo el liderazgo de Elon, elevando sus políticas rígidas por encima del valor para los accionistas.
Las recomendaciones de Glass Lewis sobre Ira y Kathleen son indefendibles. Ira continúa impulsando un gran crecimiento, habiendo construido un régimen de gobernanza efectivo y adaptado, y aporta rigor técnico a las decisiones más difíciles de productos y estrategias de Tesla. Kathleen ha sido parte de dos de los procesos de gobernanza más transparentes en la América corporativa moderna y aporta décadas de experiencia en legal, operaciones, compensación, capital humano y gestión, crítica para ganar la guerra por el talento en IA.
Vota sí a los robots, no a la votación robótica. Vota con Tesla en TODAS las propuestas.
Parte superior
Clasificación
Favoritos