80% ➡️ tuyển dụng cho văn hóa mà bạn muốn. sau một mức độ thăng tiến nghề nghiệp nhất định, mọi người sẽ không còn dễ thay đổi do những nghĩa vụ cuộc sống không thể thay đổi. tìm những đồng đội có thể tự tin tham gia vào một văn hóa thành công cho doanh nghiệp trong khi vẫn điều hành cuộc sống của họ. điều này không phải lúc nào cũng có nghĩa là chế độ làm việc 996. dù văn hóa lý tưởng của bạn là rất xã hội/cộng tác hay cạnh tranh/orientated kết quả, hãy tuyển dụng cho nó ngay lập tức. 20% ➡️ giới hạn thời gian họp đồng bộ mỗi tuần. tối đa 2-3 giờ/tuần cho mỗi người trung bình. nghe có vẻ ngược đời phải không? nhiều cuộc họp != văn hóa++. nhiều chiến thắng/năng suất = văn hóa++. ép buộc giao tiếp bằng văn bản cực kỳ hiệu quả. giỏi làm việc từ xa thực sự là giao tiếp hoặc chết.