80% ➡️ нанимайте для той культуры, которую хотите. После определенного карьерного роста люди больше не будут податливы из-за неотъемлемых жизненных обязательств. Найдите товарищей по команде, которые могут уверенно участвовать в успешной культуре бизнеса, при этом управляя своей жизнью. Это не всегда означает режим 996 grindset. Независимо от того, является ли ваша идеальная культура высоко социальной/коллаборативной или конкурентной/ориентированной на результаты, нанимайте под нее сразу. 20% ➡️ ограничьте время синхронных встреч в неделю. максимум 2-3 часа/неделя на человека в среднем. Парадоксально, не правда ли? больше встреч != культура++. больше побед/продуктивности = культура++. это заставляет невероятно эффективно использовать письменные коммуникации. Быть хорошим в удаленной работе — это буквально «коммуникации или смерть».