що стрибок з 20 на 30 осіб, я думаю, є тим переломним моментом, де все ламається в тому, на що / де реально можна звернути увагу на роботу та/або якщо це насправді найкраще використання вашого часу, щоб приділяти увагу роботі... Крім того, просто час вимагає управління спрямованими емоційно.