Dieser Sprung von 20 auf 30 Personen ist meiner Meinung nach der Punkt, an dem die Dinge auseinanderfallen, in dem, was / wo man realistisch auf die Arbeit achten kann. Und/oder ob es tatsächlich die beste Nutzung deiner Zeit ist, um auf die Arbeit zu achten... Außerdem ist der Zeitaufwand, um die Direktberichte emotional zu managen, ebenfalls zu berücksichtigen.