De la un CTO la un startup: "Intervievăm dezvoltatorii dându-le sarcina de a construi o aplicație pe loc, de la zero (2x endpoint-uri BE, unele frontend-uri). Ei pot folosi AI, ofc - și săpăm de ce au făcut asta sau aia. Ceea ce este surprinzător: 14/15 dezvoltatori de la Meta au eșuat la această proiecție."

Context că acest startup angajează în Amsterdam, unde Meta tocmai și-a închis birourile, așa că inginerii Meta intervievează activ. Dezvoltatorii de la startup-uri, de obicei, se descurcă bine aici. Un adevărat zgârietor de ce acești dezvoltatori se luptă. Prea multă dependență de stivă personalizată? Sg altceva? Pur și simplu ciudat

Apropo, acest CTO a spus că acest tip de interviu funcționează foarte bine. După cum mi-a spus: "Primim același semnal ca și pre-AI. Adică ingineri buni care știu cum să construiască pase, acele "coduri vibe" se blochează. Dezvoltatorul care a rezolvat asta cel mai rapid și cel mai bine nu a folosit AI - a fost doar o mașinărie"

Am vorbit cu mai mulți dezvoltatori actuali de la Meta care nu sunt deloc surprinși de această evaluare pentru startup Stiva Meta este atât de unică încât dezvoltatorii care lucrează în acest mediu sunt pur și simplu destul de deconectați de instrumentele obișnuite din industrie. Deci sunt ruginite. Dacă nu se pregătesc pentru acest tip de interviu, pur și simplu se vor descurca prost

Acest tip de interviu - oferind o sarcină mai ambițioasă (în acest caz: a construit o aplicație web cu 2 endpoint-uri backend și un frontend după cum doriți, folosind AI dacă doriți) este mai frecvent apropo. Shopify o face de 6+ luni. Șeful lor de inginerie, @fnthawar despre cum funcționează: Plin: