Todo mundo está perdendo o que essa divergência realmente significa. O S&P explodiu enquanto as vagas de emprego desmoronaram porque as empresas de tecnologia tomaram uma decisão: comprar GPUs, não contratar pessoas. Meta, Amazon e Microsoft estão reduzindo o quadro de funcionários para financiar infraestrutura de computação. Cada ponto percentual de redução de força de trabalho financia mais um cluster do H100. Mas é isso que torna isso selvagem. As vagas de emprego atingiram o pico de 12 milhões em 2022 e caíram para menos de 8 milhões no final de 2023. Isso são 4 milhões a menos de vagas abertas. Durante a mesma janela, o S&P subiu 30% porque o mercado decidiu que o gasto em infraestrutura de IA importa mais do que os custos de mão de obra. Isso diz tudo sobre como o capital está revalorizando a produtividade. O mercado acredita que comprar capacidade computacional hoje gera mais valor do que contratar trabalhadores. Empresas com dinheiro para fazer essa negociação estão sendo recompensadas. Empresas sem isso estão ficando para trás. A parte interessante? Estamos observando realocação de recursos em tempo real da mão de obra para a infraestrutura antes de termos provas de que a infraestrutura realmente entrega retorno sobre investimento. Todo o mercado aposta que a computação de IA se torna mais valiosa do que o número de pessoas humanas. E essa diferença só está aumentando.