Mọi người đang bỏ lỡ ý nghĩa thực sự của sự phân kỳ này. Chỉ số S&P đã bùng nổ trong khi số lượng việc làm giảm mạnh vì các công ty công nghệ đã đưa ra một lựa chọn: mua GPU, không thuê người. Meta, Amazon, Microsoft đang cắt giảm nhân sự để tài trợ cho cơ sở hạ tầng tính toán. Mỗi điểm phần trăm giảm bớt lực lượng lao động tài trợ cho một cụm H100 khác. Nhưng đây là điều làm cho điều này trở nên điên rồ. Số lượng việc làm đạt đỉnh 12 triệu vào năm 2022 và giảm xuống dưới 8 triệu vào cuối năm 2023. Điều đó có nghĩa là 4 triệu vị trí mở ít hơn. Trong cùng khoảng thời gian đó, chỉ số S&P đã tăng 30% vì thị trường quyết định rằng chi tiêu cho cơ sở hạ tầng AI quan trọng hơn chi phí lao động. Điều này cho bạn biết mọi thứ về cách vốn đang định giá lại năng suất. Thị trường tin rằng việc mua năng lực tính toán hôm nay tạo ra giá trị nhiều hơn so với việc thuê lao động. Các công ty có tiền mặt để thực hiện giao dịch đó đang được thưởng. Các công ty không có điều đó đang bị bỏ lại phía sau. Phần thú vị? Chúng ta đang chứng kiến sự phân bổ lại tài nguyên theo thời gian thực từ lao động sang cơ sở hạ tầng trước khi chúng ta có bằng chứng rằng cơ sở hạ tầng thực sự mang lại ROI. Toàn bộ thị trường đang đặt cược rằng tính toán AI trở nên có giá trị hơn số lượng nhân công. Và khoảng cách đó chỉ ngày càng rộng hơn.