Všem uniká, co tento odklon vlastně znamená. S&P explodoval, zatímco volná místa klesla, protože technologické firmy se rozhodly: koupit GPU, ne najímat lidi. Meta, Amazon a Microsoft snižují počet zaměstnanců, aby financovaly výpočetní infrastrukturu. Každý procentuální bod snížení počtu zaměstnanců financuje další H100 klastr. Ale tady je to, co to dělá divokým. Volná pracovní místa dosáhla vrcholu 12 milionů v roce 2022 a klesla pod 8 milionů ke konci roku 2023. To je o 4 miliony méně volných pozic. Ve stejném období S&P vzrostl o 30 %, protože trh rozhodl, že výdaje na AI infrastrukturu jsou důležitější než náklady na pracovní sílu. To vám říká vše o tom, jak kapitál přeceňuje produktivitu. Trh věří, že nákup výpočetní kapacity dnes přináší větší hodnotu než najímání pracovníků. Firmy, které mají peníze na tento obchod, jsou odměňovány. Firmy bez ní zůstávají pozadu. Zajímavé na tom? Sledujeme přeskupování zdrojů v reálném čase z práce na infrastrukturu, než máme důkaz, že infrastruktura skutečně přináší návratnost investic. Celý trh sází na to, že AI výpočty budou cennější než lidské počty zaměstnanců. A ten rozdíl se jen zvětšuje.