Найм людей незабаром стає ризикованим кроком для масштабованої компанії. Більшість засновників досі вважають, що люди — єдиний спосіб створити рушій, який виходить на ринок. Джейсон Лемкін із SaaStr нещодавно довів, що логіка мертва. Коли двоє старших торгових представників пішли, він не найняв заміну. @jasonlk залучили 20 агентів для виконання роботи 10 осіб. у SaaStr навіть розміщують імена агентів, таких як Quali та Arty, на офісних столах. Я думаю, швидкість цієї зміни застає всіх зненацька. Агент коштує менше, ніколи не здається і масштабується без тертя. Більшість людей вважають, що це стосується лише низькорівневих завдань. Вони не помічають, що агенти стають надійнішими, ніж середній рівень персоналу. Чи наймете ви наступного торгового представника, знаючи, що його можуть замінити агент штучного інтелекту?