Menschen einzustellen, wird bald der risikoreichste Schritt für ein wachsendes Unternehmen sein. Die meisten Gründer glauben immer noch, dass Menschen der einzige Weg sind, um eine Markteinführungsmaschine aufzubauen. Jason Lemkin von SaaStr hat kürzlich bewiesen, dass diese Logik tot ist. Als zwei erfahrene Vertriebsmitarbeiter das Unternehmen verließen, stellte er keine Ersatzkräfte ein. @jasonlk setzte 20 Agenten ein, um die Arbeit von 10 Personen zu erledigen. Bei SaaStr haben sie sogar Agentennamen wie Quali und Arty auf die Schreibtische gelegt. Ich denke, die Geschwindigkeit dieses Wandels überrascht alle. Ein Agent kostet weniger, kündigt nie und skaliert ohne Reibung. Die meisten Menschen nehmen an, dass dies nur niedrigstufige Aufgaben betrifft. Sie erkennen nicht, dass Agenten zuverlässiger werden als die mittlere Belegschaft. Wirst du deinen nächsten Vertriebsmitarbeiter noch einstellen, wenn du weißt, dass er durch einen AI-Agenten ersetzt werden könnte?