Eseu nou de la mine: Cum se simt de fapt lucrătorii despre AI? Am intervievat 1.200 de oameni din diverse industrii cu scopul principal de a afla ce își doresc de fapt de la AI. Rezultatele arată o forță de muncă care nu este cu adevărat optimistă sau total rezistentă, ci care negociază un mijloc destul de dezordonat. Angajații speră că AI va prelua sarcinile repetitive și va crește eficiența, dar se tem că ar putea eroda oportunitățile de carieră și calitatea muncii. Încrederea este și ea fragilă - majoritatea oamenilor "au oarecum încredere" în angajatorii lor în AI, în timp ce unele industrii înclină puternic spre "fără încredere". Cea mai mare cerere a fost antrenamentul și un loc la masă. 62% doresc un proces decizional comun în ceea ce privește modul în care este implementată IA. Dar, în general, nu a fost vorba despre grijile legate de pierderea locului de muncă (deși asta a apărut). A fost despre motivul pentru care lucrăm și despre ce face ca munca să aibă sens. Întrebările politice nu au fost despre interzicerea IA - a fost despre instruire, transparență și contribuție reală în deciziile de implementare. A fost vorba despre păstrarea părților umane ale muncii - și asta are sens, deoarece AI ne face să luăm în considerare ce înseamnă să fii uman, într-un mod pe care nu mulți dintre noi au trebuit să-l facă vreodată. Link în următoarea postare.