مقال جديد مني: كيف يشعر العمال بالفعل تجاه الذكاء الاصطناعي؟ لقد أجريت استطلاعا على 1,200 شخص في مختلف الصناعات بهدف رئيسي هو معرفة ما يريدونه بالفعل من الذكاء الاصطناعي. تظهر النتائج قوة عاملة ليست متفائلة بشكل أعمى أو مقاومة تماما ، ولكنها تتفاوض على وسط فوضوي إلى حد ما. يأمل العمال أن يتولى الذكاء الاصطناعي المهام المتكررة ويعزز الكفاءة ، لكنهم يشعرون بالقلق من أنه قد يؤدي إلى تآكل الفرص الوظيفية وجودة العمل. الثقة هشة أيضا - معظم الناس "يثقون إلى حد ما" في أصحاب العمل في الذكاء الاصطناعي ، بينما تميل بعض الصناعات بشدة نحو "انعدام الثقة". كان الطلب الأكبر هو التدريب والمقعد على الطاولة. 62٪ يريدون اتخاذ قرارات مشتركة في كيفية تنفيذ الذكاء الاصطناعي. لكن بشكل عام ، لم يكن الأمر يتعلق حقا بمخاوف فقدان الوظيفة (على الرغم من حدوث ذلك). كان الأمر يتعلق بسبب عملنا وما الذي يجعل العمل ذا مغزى. لم تكن أسئلة السياسة تتعلق بحظر الذكاء الاصطناعي - بل كانت تتعلق بالتدريب والشفافية والمدخلات الفعلية في قرارات التنفيذ. كان الأمر يتعلق بالحفاظ على الأجزاء البشرية من العمل - وهذا منطقي ، لأن الذكاء الاصطناعي يجعلنا نحسب ما يعنيه أن تكون إنسانا ، بطريقة لم يضطر الكثير منا إلى القيام بها من قبل. رابط في المنشور التالي.