O melhor crescimento da AP Collective veio daqueles que não precisavam de permissão para liderar Tivemos promoções internas daqueles que apenas pediram para assumir um papel maior tudo através da fome de fazer o bem não apenas para si mesmos, mas também para a empresa É assim que a cultura é criada através de pequenos bolsões de iniciativa que se tornam um impulso de confiança