Pertumbuhan terbaik AP Collective datang dari mereka yang tidak memerlukan izin untuk memimpin Kami telah mendapatkan promosi internal dari mereka yang baru saja meminta untuk melangkah ke peran yang lebih besar Sepanjang rasa lapar untuk berbuat baik tidak hanya untuk diri mereka sendiri, tetapi juga untuk perusahaan begitulah cara budaya tercipta melalui kantong-kantong kecil inisiatif yang menjadi dorongan kepercayaan diri