开源悖论：Tailwind CSS 席卷全球，为何创办人却陷入「越受欢迎越亏钱」的裁员危机？ 知名开源 CSS 框架 Tailwind CSS 创办人 Adam Wathan 稍早发布一段具备高度透明性的录音，宣布裁撤公司 75% 的工程团队成员 。 我还记得几个月前，他还很开心的说很抱歉造成现在大家的按钮还是排版选色都是那样的，原因是 AI 们预设都用了 Tailwind CSS， 所以当他揭露这件事时，提醒了大家一个极其矛盾的现状：当 Tailwind CSS 成为 Claude 等 AI 工具最青睐的开发框架时，其背后的商业公司却因这种普及而陷入经营危机 。 数据中的矛盾：流量与普及率的黄金交叉 Wathan 指出，Tailwind CSS 目前的受欢迎程度是其流量巅峰时期的三倍之多 。然而，极具讽刺意味的是，导向其付费产品（如 Tailwind Plus）的唯一管道，官方文件流量却从峰值下降了约 40% 。 这种落差的主要原因在于 AI 的介入。由于 LLM（大型语言模型）大量抓取了框架数据，开发者现在更多地透过 AI 工具直接生成代码，而非前往官网查阅文档 。这导致原本支撑开源开发的商业模式，「靠流量带动付费组件销售」的模式彻底断裂 。 AI 成为「隐藏利润」的双面刃 Wathan 在录音档中坦言，AI 是导致业务陷入困境的主因之一 。他指出，目前的 AI 模型在抓取 Markdown 格式的文件时，会过滤掉所有关于商业产品（如 Tailwind Plus）的讯息 。这意味着 AI 虽然在全世界推广 Tailwind 的技术，却同时「屏蔽」了公司的盈利机会，让用户在完全不知情的情况下使用了免费资源，却无法转化为付费客户 。 这种压力在 GitHub 的 PR 争议中爆发。当社区要求增加更多「对 AI 友善」的文件功能时，Wathan 选择拒绝，理由是目前的营收已趋向零，公司必须优先处理能创造利润的项目，而非继续燃烧资源去优化一个会进一步削弱官网流量的功能 。 残酷的重启：缩编团队以求生存 面对持续下滑的营收趋势，Wathan 采取了「负责任但残酷」的行动 。为了确保能提供受影响员工优渥的遣散费，公司将原本四人的工程团队裁至仅剩一人 。目前的核心团队缩减为三位合伙人与两名正职员工，试图透过极低的人力成本度过寒冬 。 这起事件为开源社区敲响警钟，Tailwind CSS 的处境证明了：在 AI 工具大幅改变开发者行为的今天，传统的「文件导流」商业模型已不再稳固。如何与 AI 共存而不被其「吞噬」利润，将是类似开源项目必须面对的下一个生存挑战。