十九个中的十九个。 在那份裁员名单上的每一家公司都申请过或雇佣过H-1B工人。所有公司都是。 按公司分类 •美国政府：H-1B赞助非常少（政府职位通常要求美国公民身份或使用其他签证项目）。 •UPS：是的（共计199个申请）。 •亚马逊：是的（仅在2024财年就有10,969个LCA）。 •英特尔：是的（作为顶级赞助商，获得数千个批准）。 •雀巢：是的（共计345个申请）。 •威瑞森：是的（技术和电信职位的常规赞助商）。 •埃森哲：是的（2024年获得2,157个批准）。 •福特：是的（工程和制造的赞助商）。 •诺和诺德：是的（共计141个申请）。 •微软：是的（每年获得数千个批准的主要赞助商）。 •普华永道：是的（咨询和顾问领域的赞助商）。 •Salesforce：是的（2024财年有1,525个申请）。 •IBM：是的（2024年获得2,906个批准）。 •美国航空：是的（1个申请）。 •派拉蒙：是的（跨附属公司共计616个申请）。 •塔吉特：是的（共计1,723个申请）。 •通用汽车：是的（汽车工程的赞助商）。 •应用材料：是的（共计2,461个申请）。 •克罗格：是的（2025财年有48个LCA）。 •Meta：是的（技术职位的主要赞助商）。 所以，尽管成千上万的美国人被裁员…… 这些公司仍在利用由美国政府支持的外国工人管道。 为什么这些公司在裁员美国工人的同时，仍在大规模引进外国劳动力？ 如果这不能引发关于H-1B和OPT改革的严肃讨论，那还有什么能呢？ @JDVance @StephenM @chiproytx @RepGosar @GovRonDeSantis

哇。我们不仅仅是在引进技术工人……我们实际上还通过EB-3签证引进清洁工、家政服务员、厨师和快餐工人。 这不仅仅是谣言……截至2025年12月6日，BDV Solutions自己的网站仍在招聘这些职位： • 家政服务员 – 每小时15美元（佛罗里达州巴拿马城） • 团队成员 – 每小时13美元（密苏里州堪萨斯城） • 清洁工 – 每小时12美元（南查尔斯顿，南卡罗来纳州） • 食品准备 – 每小时13美元（南卡罗来纳州格林维尔） • 厨师 – 每小时16美元（威斯康星州沃瓦托萨） 这些都是最低工资、低技能的工作，数百万美国人可以并且想要做……然而我们却以99%的成功率为这些工作发放绿卡。 怎么会有人认为这是个好主意？

仔细观看这个片段。 ITServe（起诉DOL和USCIS的游说团体）领导层是： • 自夸将一半收入送往海外 • 声称他们都有在印度的业务 • 赞扬首席部长Chandrababu Naidu • 而这些人正是游说国会关于美国签证政策的人 这怎么正常？ 这怎么被允许？ @JDVance @StephenM @RonDeSantis @chiproytx @SenEricSchmitt