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Hany Girgis
Miteigentümer und Vorsitzender von Skillstorm (Ed-Tech). Absolvent der UCF. Vater von drei Kindern. Reisesüchtig. Instagram: @never_unpacking #Skillstorm #ucf #travel
Neunzehn von neunzehn.
Jedes einzelne Unternehmen des privaten Sektors auf dieser Entlassungsliste hat H-1B-Arbeiter beantragt oder eingestellt. Alle.
Aufschlüsselung nach Unternehmen
•US-Regierung: sehr wenige H-1B-Sponsoren (Staatsrollen erfordern typischerweise die US-Staatsbürgerschaft oder nutzen alternative Visaprogramme).
•UPS: Ja (insgesamt 199 Anträge).
•Amazon: Ja (10.969 LCAs allein im Geschäftsjahr 2024).
•Intel: Ja (Tausende von Genehmigungen als einer der größten Sponsoren).
•Nestlé: Ja (insgesamt 345 Anträge).
•Verizon: Ja (regelmäßiger Sponsor für Technik- und Telekommunikationsrollen).
•Accenture: Ja (2.157 Genehmigungen im Jahr 2024).
•Ford: Ja (Sponsoren für Ingenieurwesen und Fertigung).
•Novo Nordisk: Ja (insgesamt 141 Anträge).
•Microsoft: Ja (großer Sponsor mit Tausenden jährlich).
•PwC: Ja (Sponsoren in Beratung und Beratung).
•Salesforce: Ja (1.525 Einreichungen im Geschäftsjahr 2024).
•IBM: Ja (2.906 Genehmigungen im Jahr 2024).
•American Airlines: Ja (1 Antrag).
•Paramount: Ja (insgesamt 616 Anträge über Tochtergesellschaften).
•Target: Ja (insgesamt 1.723 Anträge).
•General Motors: Ja (Sponsoren für Automobiltechnik).
•Applied Materials: Ja (insgesamt 2.461 Anträge).
•Kroger: Ja (48 LCAs im Geschäftsjahr 2025).
•Meta: Ja (großer Sponsor für Technikrollen).
Während also Zehntausende von Amerikanern entlassen werden…
nutzen dieselben Unternehmen weiterhin eine Pipeline aus ausländischen Arbeitskräften, die von der US-Regierung unterstützt wird.
Warum entlassen diese gleichen Unternehmen amerikanische Arbeiter, während sie weiterhin ausländische Arbeitskräfte in großem Maßstab importieren?
Wenn das nicht eine ernsthafte Diskussion über H-1B- und OPT-Reformen anregt, was dann?

The Kobeissi Letter5. Dez., 22:09
Aktuelle Ankündigungen zu Entlassungen:
1. US-Regierung: 307.000 Mitarbeiter
2. UPS: 48.000 Mitarbeiter
3. Amazon: Bis zu 30.000 Mitarbeiter
4. Intel: 24.000 Mitarbeiter
5. Nestlé: 16.000 Mitarbeiter
6. Verizon: 15.000 Mitarbeiter
7. Accenture: 11.000 Mitarbeiter
8. Ford: 11.000 Mitarbeiter
9. Novo Nordisk: 9.000 Mitarbeiter
10. Microsoft: 7.000 Mitarbeiter
11. PwC: 5.600 Mitarbeiter
12. Salesforce: 4.000 Mitarbeiter
13. IBM: 2.700 Mitarbeiter
14. American Airlines: 2.700 Mitarbeiter
15. Paramount: 2.000 Mitarbeiter
16. Target: 1.800 Mitarbeiter
17. General Motors: 1.500 Mitarbeiter
18. Applied Materials: 1.444 Mitarbeiter
19. Kroger: 1.000 Mitarbeiter
20. Meta: 600 Mitarbeiter
Wohin werden all diese Menschen gehen?
474,92K
WOW. Wir importieren nicht nur mehr Techniker... wir importieren buchstäblich Hausmeister, Reinigungskräfte, Köche und Fast-Food-Arbeiter über EB-3-Visa.
Und es ist nicht nur ein Gerücht... seit dem 6. Dezember 2025 bewirbt die eigene Website von BDV Solutions immer noch diese Stellen:
• Reinigungskraft – 15 $/Std. (Panama City, FL)
• Teammitglied – 13 $/Std. (Kansas City, MO)
• Hausmeister – 12 $/Std. (North Charleston, SC)
• Lebensmittelvorbereitung – 13 $/Std. (Greenville, SC)
• Koch – 16 $/Std. (Wauwatosa, WI)
Das sind Mindestlohnjobs mit geringem Qualifikationsniveau, die Millionen von Amerikanern machen können und wollen... und doch vergeben wir dafür Green Cards mit einer Erfolgsquote von 99 Prozent.
Wie konnte jemand denken, dass das eine gute Idee war?



Libs of TikTok6. Dez., 06:25
WOW. @BdvSolutions, eine Agentur für die Sponsoring von EB-3-Niedrigqualifizierten-Visa, bietet leicht zugängliche Arbeitsvisa für Ausländer an, um in die Vereinigten Staaten zu kommen und Mindestlohnjobs zu übernehmen.
Dazu gehören Jobs wie Köche, Hausmeister und Reinigungskräfte.
Sie behaupten, über 7000+ Ausländer mit einer Erfolgsquote von 99 PROZENT gesponsert zu haben.
Wir importieren Hausmeister… keine Worte


27,25K
Schau dir diesen Clip genau an.
Die Führung von ITServe (der Lobbygruppe, die DOL und USCIS verklagt hat) ist:
• prahlt damit, die Hälfte ihres Einkommens ins Ausland zu senden
• erklärt, dass alle von ihnen Betriebe in Indien haben
• lobt Ministerpräsident Chandrababu Naidu
• und das sind die gleichen Leute, die im Kongress für die US-Visapolitik lobbyieren
Wie ist das normal?
Wie ist das erlaubt?
@JDVance @StephenM @RonDeSantis @chiproytx @SenEricSchmitt

Expose H1B Fraud3. Dez., 23:24
Unglaubliches Video – Die oberste Führung von ITServe Alliance sitzt mit dem, was anscheinend ein bedeutender indischer Politiker oder ein Mafia-Boss aus der Unterwelt ist, und signalisiert offen Loyalität und Treue zu Indien.
"Wir wachsen – sehr, sehr stark. Jeder von uns hat irgendeine Art von Outfit in Indien."
266,51K
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