Neunzehn von neunzehn. Jedes einzelne Unternehmen des privaten Sektors auf dieser Entlassungsliste hat H-1B-Arbeiter beantragt oder eingestellt. Alle. Aufschlüsselung nach Unternehmen •US-Regierung: sehr wenige H-1B-Sponsoren (Staatsrollen erfordern typischerweise die US-Staatsbürgerschaft oder nutzen alternative Visaprogramme). •UPS: Ja (insgesamt 199 Anträge). •Amazon: Ja (10.969 LCAs allein im Geschäftsjahr 2024). •Intel: Ja (Tausende von Genehmigungen als einer der größten Sponsoren). •Nestlé: Ja (insgesamt 345 Anträge). •Verizon: Ja (regelmäßiger Sponsor für Technik- und Telekommunikationsrollen). •Accenture: Ja (2.157 Genehmigungen im Jahr 2024). •Ford: Ja (Sponsoren für Ingenieurwesen und Fertigung). •Novo Nordisk: Ja (insgesamt 141 Anträge). •Microsoft: Ja (großer Sponsor mit Tausenden jährlich). •PwC: Ja (Sponsoren in Beratung und Beratung). •Salesforce: Ja (1.525 Einreichungen im Geschäftsjahr 2024). •IBM: Ja (2.906 Genehmigungen im Jahr 2024). •American Airlines: Ja (1 Antrag). •Paramount: Ja (insgesamt 616 Anträge über Tochtergesellschaften). •Target: Ja (insgesamt 1.723 Anträge). •General Motors: Ja (Sponsoren für Automobiltechnik). •Applied Materials: Ja (insgesamt 2.461 Anträge). •Kroger: Ja (48 LCAs im Geschäftsjahr 2025). •Meta: Ja (großer Sponsor für Technikrollen). Während also Zehntausende von Amerikanern entlassen werden… nutzen dieselben Unternehmen weiterhin eine Pipeline aus ausländischen Arbeitskräften, die von der US-Regierung unterstützt wird. Warum entlassen diese gleichen Unternehmen amerikanische Arbeiter, während sie weiterhin ausländische Arbeitskräfte in großem Maßstab importieren? Wenn das nicht eine ernsthafte Diskussion über H-1B- und OPT-Reformen anregt, was dann?

WOW. Wir importieren nicht nur mehr Techniker... wir importieren buchstäblich Hausmeister, Reinigungskräfte, Köche und Fast-Food-Arbeiter über EB-3-Visa. Und es ist nicht nur ein Gerücht... seit dem 6. Dezember 2025 bewirbt die eigene Website von BDV Solutions immer noch diese Stellen: • Reinigungskraft – 15 $/Std. (Panama City, FL) • Teammitglied – 13 $/Std. (Kansas City, MO) • Hausmeister – 12 $/Std. (North Charleston, SC) • Lebensmittelvorbereitung – 13 $/Std. (Greenville, SC) • Koch – 16 $/Std. (Wauwatosa, WI) Das sind Mindestlohnjobs mit geringem Qualifikationsniveau, die Millionen von Amerikanern machen können und wollen... und doch vergeben wir dafür Green Cards mit einer Erfolgsquote von 99 Prozent. Wie konnte jemand denken, dass das eine gute Idee war?

Schau dir diesen Clip genau an. Die Führung von ITServe (der Lobbygruppe, die DOL und USCIS verklagt hat) ist: • prahlt damit, die Hälfte ihres Einkommens ins Ausland zu senden • erklärt, dass alle von ihnen Betriebe in Indien haben • lobt Ministerpräsident Chandrababu Naidu • und das sind die gleichen Leute, die im Kongress für die US-Visapolitik lobbyieren Wie ist das normal? Wie ist das erlaubt? @JDVance @StephenM @RonDeSantis @chiproytx @SenEricSchmitt