Одним із найбільших сюрпризів у сьогоднішньому звіті про зайнятість стало скорочення державних фондів оплати праці. Консенсус очікував, що загальне зростання робочих місць становитиме 104 тисячі, з яких 100 тисяч становитимуть приватні робочі місця, що передбачає зростання на 4 тисячі для державних фондів оплати праці. Натомість державний сектор втратив -10 тисяч робочих місць завдяки зниженню кількості федеральних працівників (не USPS) на -14 тисяч. Це не повинно було бути великим сюрпризом... Я швидко поясню в 🧵

Спостерігається явне відновлення початкових заявок федеральних службовців на страхування на випадок безробіття, які зросли в липні. Це збігається з базовим тижнем для звіту про зайнятість, тому економісти повинні були прогнозувати помітне зниження федеральних звільнень цього місяця.

Чому поновлений сплеск? 8 липня 2025 року Верховний суд скасував судову заборону нижчої інстанції, яка блокувала лютневий указ Трампа, який наказував агентствам готуватися до скорочень чинності (RIF) у рамках ініціативи DOGE. Суд не виніс рішення щодо законності, що лежить в основі виконавчого наказу, а лише те, що адміністрація «ймовірно досягне успіху» у його захисті.

Деякі агентства вибирають добровільні відставки, викуп і достроковий вихід на пенсію замість примусових RIF, часто достроково заплановано, щоб зменшити юридичний ризик. Інші, включаючи Державний департамент і Вірджинію, просуваються вперед із запланованими припиненнями, надсилаючи повідомлення про запропоноване видалення та запускаючи вікна апеляцій до Ради із захисту систем заслуг.

Рішення Верховного суду усунуло ключову юридичну перешкоду, відкривши шлях до нової хвилі звільнень або впровадження RIF. Ця затримка на початку цього року, здавалося, тримала звільнення в підвішеному стані, але з юридичним зеленим світлом, яке зараз на руках, початкові вимоги починають відображати відновлення активності, що відображає нещодавній сплеск, який я зазначив вище в документах UI.

Звільнення на федеральному рівні тепер процедурно безпечні і, ймовірно, прискоряться, що безпосередньо сприятиме зростанню первинних заявок на безробіття федеральним працівникам і продовженню сповільнення загального зростання робочих місць.

Якщо поглянути на довший графік зайнятості в уряді, стає очевидним, що цей сектор перейшов від раніше підтримуваного зростання до невеликого, але помітного сповільнення.

Ось подивіться на державні зарплатні відомості за сегментами, індексовані до 20 лютого = 100. Незважаючи на те, що зростання охололо, різкий зсув у федеральному фонді заробітної плати очевидний.

На державному та місцевому рівнях будь-яке зростання, що залишилося, зараз пов'язане з роботою в уряді, не пов'язаною з освітою. Вакансії в освіті вирівнялися або навіть знизилися на державному та місцевому рівнях.

У майбутньому немає підстав очікувати, що ці тенденції зміняться в найближчій перспективі. Таким чином, державний сектор, швидше за все, залишатиметься все більш стримуючим фактором для загального зростання робочих місць.