كانت إحدى المفاجآت الكبرى في تقرير الوظائف اليوم هي الانكماش في كشوف الرواتب الحكومية. توقع الإجماع نموا إجماليا للوظائف يبلغ 104 آلاف ، منها 100 ألف وظيفة خاصة - مما يعني نموا قدره 4 آلاف وظيفة لكشوف المرتبات الحكومية. بدلا من ذلك ، فقد القطاع الحكومي -10 آلاف وظيفة ، وذلك بفضل انخفاض -14 ألف في العمال الفيدراليين (غير USPS). لم يكن من المفترض أن تكون هذه مفاجأة كبيرة ... سأشرح بسرعة في 🧵

كان هناك انتعاش واضح في المطالبات الأولية من قبل الموظفين الفيدراليين للتأمين ضد البطالة ، والتي ارتفعت في يوليو. يتزامن هذا مع الأسبوع المرجعي لتقرير الوظائف ، لذلك كان من المفترض أن يتوقع الاقتصاديون عبئا ملحوظا من تسريح العمال الفيدرالي هذا الشهر.

لماذا الارتفاع المتجدد؟ في 8 يوليو 2025 ، رفعت المحكمة العليا أمرا قضائيا صادرا عن محكمة أدنى درجة أوقفت الأمر التنفيذي لترامب في فبراير الذي يوجه الوكالات إلى الاستعداد للتخفيضات في القوة (RIFs) بموجب مبادرة DOGE. لم تصدر المحكمة حكما بشأن الشرعية الأساسية للأمر التنفيذي - فقط أن الإدارة "من المحتمل أن تنجح" في الدفاع عنه.

تختار بعض الوكالات الاستقالات الطوعية والاستحواذ والتقاعد المبكر بدلا من RIF القسري ، غالبا قبل الموعد المحدد لتقليل التعرض القانوني. يمضي آخرون ، بما في ذلك وزارة الخارجية ووزارة شؤون المحاربين القدامى ، قدما في عمليات الإنهاء المخطط لها ، وإرسال إشعارات الإزالة المقترحة وتشغيل نوافذ الاستئناف في مجلس حماية أنظمة الجدارة.

أزال حكم المحكمة العليا عقبة قانونية رئيسية ، مما مهد الطريق لموجة جديدة من تسريح العمال أو تطبيقات RIF. يبدو أن هذا التأخير في وقت سابق من هذا العام يعيق تسريح العمال في طي النسيان ، ولكن مع الضوء الأخضر القانوني الآن في متناول اليد ، بدأت المطالبات الأولية تعكس النشاط المتجدد ، والذي يرسم خريطة للارتفاع الأخير الذي أشرت إليه أعلاه في إيداعات واجهة المستخدم.

أصبحت عمليات تسريح العمال على المستوى الفيدرالي آمنة من الناحية الإجرائية ومن المرجح أن تتسارع ، مما يساهم بشكل مباشر في زيادة مطالبات البطالة الأولية للموظفين الفيدراليين واستمرار العبء على إجمالي نمو الوظائف.

بالنظر إلى مخطط أطول للتوظيف الحكومي ، من الواضح أن هذا القطاع قد تحول من دعم النمو سابقا إلى سحب صغير ولكنه ملحوظ.

فيما يلي نظرة على كشوف المرتبات الحكومية حسب القطاع ، المفهرسة إلى فبراير 20 = 100. في حين أن النمو قد هدأ ، فإن التحول الحاد في كشوف الرواتب الفيدرالية واضح.

على مستوى الولاية والمستوى المحلي ، يرجع أي نمو متبقي الآن إلى الوظائف الحكومية غير التعليمية. استقرت وظائف التعليم أو حتى انخفضت على مستوى الولاية والمستوى المحلي.

وللمضي قدما، لا يوجد سبب وجيه لتوقع انعكاس هذه الاتجاهات على المدى القريب. وبالتالي ، من المرجح أن يظل القطاع الحكومي عبئا متزايدا على نمو الوظائف بشكل عام.