Comendo melancia, sem perceber, acabei por comer a minha própria. Então, vou dizer algumas palavras simples. Se uma empresa hoje te demitir de forma "rápida e prática", então, seguindo a mesma lógica, amanhã também é totalmente possível que te demita de forma "rápida, boa e econômica". Se um funcionário de uma empresa, neste momento, escolhe violar a ética profissional básica, comendo do prato e criticando a empresa durante o emprego, e depois, após sair, continua a denegrir o antigo empregador, quando a estrutura de interesses mudar novamente, ele também provavelmente tratará a empresa atual da mesma forma. A construção da equipe e da cultura de uma empresa, e o desenvolvimento profissional de uma pessoa, sempre foram mais do que uma transação única. O que realmente tem valor nunca foi o aumento trazido por uma troca de emprego, más sim a reputação acumulada ao longo do tempo, e a capacidade profissional que resiste ao teste do tempo. O mercado pode recompensar escolhas "fast food", más no final, certamente filtrará o caráter.